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珠海水務集團2017年招聘信息

發(fa)布時間:2017年03月01日(ri) 瀏覽次數:
招聘職(zhi)位
一、給排水工程師18人(應往屆(jie)均(jun)可)
待遇:面議
(一(yi))崗位職(zhi)責(ze)
1.熟悉給排水施工流程;
2.了(le)解給排水設(she)計(ji)的地區、行業(ye)規(gui)范;
3.對工程(cheng)(cheng)項目中(zhong)的給排(pai)水工程(cheng)(cheng)進行技術(shu)分析,監督、管理(li)施(shi)工過程(cheng)(cheng)中(zhong)的給排(pai)水工程(cheng)(cheng)
4.熟(shu)悉相關專業及崗(gang)位所需計算機操(cao)作系統
(二)任職條(tiao)件
   1.專業及學歷要(yao)求:
     給排(pai)水專(zhuan)業大學本(ben)科及(ji)以上學歷。
   2.知識與技能:
   (1)熟悉管(guan)網(wang)建設原(yuan)理,掌(zhang)握一定的(de)水廠設(she)計及設備的配置;
   2)性格開朗,具備扎實的專業基礎知識(shi);有強烈的(de)事業心(xin)、責(ze)任心(xin)和(he)積極進取的(de)工作態(tai)度;
   3較強的持續學習能力;較強的組織協調(diao)和溝通能力;
   4)具有優秀(xiu)的執行技術服務支撐意識(shi),積極(ji)進取的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)精神(shen),思維活(huo)躍,工(gong)作(zuo)(zuo)責任心強,較強的(de)(de)團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神(shen)。
  (三)工(gong)作(zuo)地(di)點
    珠海。具體崗(gang)位集(ji)團公(gong)司統一分配(pei)。
 
二、機電工程(cheng)師18人(應往(wang)屆(jie)均可(ke))
待(dai)遇:面議
(一)崗位職責
1.負責公司關于機電(dian)設備及信息系(xi)統的規劃、配置及運行維護(hu)等;
2.負(fu)責公(gong)司內(nei)部(bu)機電(dian)設備的(de)日常檢測(ce)、調試及優(you)化(hua);
3.負責公(gong)司機(ji)電設備的安全工作;
4.負責公司機電設備的優化及實(shi)施工作。
(二)任職條件(jian)
   1.專業及學歷要(yao)求:
     機電設備電氣自動(dong)化等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)大學(xue)本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷。
   2.知識與技能:
    (1)熟悉機械設備原理,掌握機械及電氣等設備(bei)的配置;
    2)性(xing)格開(kai)朗,具備扎實的專業(ye)基礎知識(shi);有強(qiang)烈的事業心(xin)、責任心(xin)和(he)積極進取(qu)的工(gong)作態度;
    3較強(qiang)的(de)持續(xu)學習能力(li);較強(qiang)的(de)組織協調和溝通能力(li);
4)具有優秀的執行和(he)技術服務支撐意(yi)識,積極進取的工作(zuo)精神,思(si)維活躍,工作(zuo)責任心(xin)強,較強的團隊協作(zuo)精神。
(三)工作地點
    珠海。具(ju)體(ti)崗位集(ji)團公(gong)司(si)統一分配。
 
三、財務會計管培生4-6人(應往(wang)屆均(jun)可)
待遇:面議
(一)崗位主(zhu)要(yao)職責
1.財務及相關崗位(wei)工作;
2.服從集團公司(si)財務部統一(yi)管理及分配(pei);
3.完成(cheng)所在部門日(ri)常財務工(gong)作;
4.完(wan)成領導交(jiao)辦(ban)的其他工作(zuo)。
(二(er))任職條件
1.專業及學歷要求:
全日制本科及(ji)以上學歷(li);211、985類(lei)院校財(cai)計、金融(rong)專業畢業應屆(jie)生(sheng)優先。
2.知識(shi)技(ji)能:
   (1)性格開朗,具(ju)備扎實的專業基(ji)礎知識;有強(qiang)烈的(de)事業(ye)心、責任心和積極進取(qu)的(de)工作態度;
   (2)具備較強的書(shu)面和(he)口頭(tou)表達(da)能(neng)力;具有良(liang)好的人際溝通(tong)和(he)組織(zhi)協調能(neng)力;具有良(liang)好的團隊(dui)合作意(yi)識和(he)敬業精神(shen)。
  (三)工作(zuo)地點
    珠海。具體(ti)崗(gang)位集團(tuan)公司統(tong)一分(fen)配。
 
  四、金(jin)融、企業管理(li)、財務管理(li)專業管培生2-3(應往(wang)屆均可)
  待遇:面議(yi)
(一)崗位職責
1、戰略(lve)規(gui)劃編制、修訂、考(kao)核;
2、經營(ying)計劃、分析、統(tong)計、考核;
3、投(tou)資項目投(tou)融資方案設計,內(nei)外部(bu)溝通協調,后評價(jia);
4、法(fa)人(ren)治(zhi)理優化、管理制(zhi)度建設(she)、改(gai)革創新(xin)等工作;
5、行(xing)業(ye)及金融政策分析(xi)、研究;
6、領(ling)導交辦的其(qi)他任務。
(二)任(ren)職條件
1、專(zhuan)業(ye)及學歷要(yao)求:全日制本科及以上學歷;211、985類(lei)院校(xiao)金融、企業(ye)管理、財務(wu)管理專(zhuan)業(ye)畢業(ye)應屆生優先
2、具備(bei)較強的文書寫作(zuo)和中英文語言表(biao)達能力;
3、熟悉word、excel、ppt、簡易繪(hui)圖軟件功能;
    4、性格開朗(lang),具備扎(zha)實的專業基礎知識(shi);有強烈(lie)的(de)事業心、責任心和(he)積(ji)極(ji)進(jin)取的(de)工(gong)作態度(du);
    5、具(ju)備較強(qiang)的書(shu)面(mian)和(he)口頭表達能力;具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的人際溝通(tong)和(he)組織協調能力;具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的團隊(dui)合作意識和(he)敬業精神(shen)。
  (三)工作地點
珠海(hai)。具(ju)體崗(gang)位集團公(gong)司統一分配(pei)。
 
 五、工程管理管培生(sheng)8人(應往屆均可)
待遇:面議
(一)崗(gang)位主(zhu)要(yao)職責
1.負(fu)責工程現場監(jian)督;設計及預(yu)算(suan);
2.負責工程建設現場維護和故(gu)障處理;
3.負責在建項目,包括項目預算、合同(tong)簽(qian)訂及合同(tong)履行;
4.促進集團公(gong)司在建建設(she)項目及相關工(gong)作。
(二(er))任(ren)職條(tiao)件
 1.專業及(ji)學(xue)歷要(yao)求(qiu):
(1)工(gong)民建、工(gong)程管理、預結算等(deng)相關專業全日制大學本科及以(yi)上(shang)學歷;
(2)有(you)預結算(suan)、工程管理(li)等相關技術證(zheng)書者優先。
 2.知識技能:
   (1)性格開朗,具備扎(zha)實的專(zhuan)業基(ji)礎知識(shi);有強烈(lie)的事業心、責任心和積極進取(qu)的工(gong)作態(tai)度;
   (2)具(ju)(ju)備較強的(de)(de)書(shu)面(mian)和(he)口頭(tou)表達能(neng)力;具(ju)(ju)有良好的(de)(de)人(ren)際溝(gou)通(tong)和(he)組織協調能(neng)力;具(ju)(ju)有良好的(de)(de)團隊(dui)合(he)作意識和(he)敬業(ye)精神
   (3)有(you)較強的(de)持續學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力;較強的(de)組織協調(diao)和(he)溝通能(neng)(neng)力;
   (4)有強(qiang)烈的(de)技術(shu)服務支撐(cheng)意識,積極進取的(de)工作(zuo)精神(shen),思維(wei)活躍,工作(zuo)責(ze)任心強(qiang),較強(qiang)的(de)團隊協作(zuo)精神(shen)。
(三)工作地點
珠海。具體崗位(wei)集團公司統一分配。
 
 六、人(ren)力資源(yuan)管培生2人(應往屆均可)
待遇:面議(yi)
(一)崗位職責
    1.根據(ju)公司相(xiang)關(guan)人(ren)事管理規定和地方政策,組織干部考(kao)察和任(ren)免(mian)工(gong)作;辦理員(yuan)工(gong)入(ru)職、離職、調動等相(xiang)關(guan)手(shou)續和勞動合同管理;負(fu)責考(kao)勤、人(ren)事檔案、人(ren)員(yuan)信息管理和統(tong)計等人(ren)力(li)資(zi)源基礎服務工(gong)作,為公司發展提(ti)供(gong)人(ren)力(li)資(zi)源保障;
2.根據人(ren)力資源規(gui)劃和(he)業(ye)務發(fa)展需(xu)要,收集(ji)、分析分公司(si)招(zhao)聘(pin)需(xu)求,制定人(ren)員招(zhao)聘(pin)計劃,開展人(ren)員招(zhao)聘(pin)工作,為公司(si)發(fa)展提(ti)供充足的人(ren)員配備;
3.根據業(ye)務發(fa)展需要和人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)規劃,收集、分析(xi)培(pei)(pei)訓需求(qiu),制定員工培(pei)(pei)訓計劃并組織實施,管理(li)和開發(fa)培(pei)(pei)訓資(zi)源(yuan),提(ti)高員工綜(zong)合素質,為公(gong)司(si)經營管理(li)提(ti)供強有力(li)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)保障(zhang)和支持(chi);
4.根據公(gong)(gong)司(si)(si)薪(xin)(xin)酬(chou)績(ji)效管理(li)制(zhi)度(du)及策(ce)略,協助制(zhi)定分(fen)公(gong)(gong)司(si)(si)薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)利(li)(li)方(fang)案和(he)績(ji)效管理(li)辦法;計算、發放(fang)員工(gong)薪(xin)(xin)資和(he)福(fu)利(li)(li),繳納員工(gong)社(she)保、住房公(gong)(gong)積金;負責(ze)績(ji)效考核工(gong)作的具(ju)體(ti)實施(shi),以確(que)保公(gong)(gong)司(si)(si)薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)利(li)(li)方(fang)案和(he)績(ji)效方(fang)案能準確(que)地實施(shi);
5.部門及領(ling)導交辦的其他工作。
(二)任(ren)職條件(jian)
  1.專業要求:
  1人力資源管理相(xiang)關專業(ye)全日制本科(ke)及以上學歷
  2)黨(dang)員(yuan)優先(xian)。
  2.知識(shi)技能:
  (1)熟(shu)悉勞動法律法規、人力(li)資(zi)源管(guan)理專業(ye)基礎知(zhi)識和企(qi)業(ye)管(guan)理知(zhi)識;具有(you)良好(hao)的人際溝通能力(li)、組織協調(diao)能力(li)和應變能力(li);
  (2)熟練使(shi)用office辦公軟(ruan)件,特別(bie)是EXCEL;具備良好公文寫作(zuo)及方案編寫技(ji)能  
  (3)性格(ge)開朗,具備扎實的(de)專(zhuan)業(ye)基礎知識;有強(qiang)烈的(de)事業心、責任心和積極(ji)進(jin)取的(de)工作態度
  4具有(you)良好的團隊合作意識(shi)和敬業精神
(三)工作(zuo)地(di)點
    珠海。具(ju)體崗(gang)位集團公(gong)司統一(yi)分配。
 
  七、水質監測管培生2人(ren)水質檢測研究中心(應(ying)往屆均(jun)可)
  待遇(yu):面議
(一)崗位要(yao)職責
   1.水質(zhi)(zhi)檢(jian)測(ce)研(yan)究及質(zhi)(zhi)量控(kong)制,包括水質(zhi)(zhi)檢(jian)測(ce)方(fang)法開發、水質(zhi)(zhi)研(yan)究和數據(ju)分析(xi)、檢(jian)測(ce)過程(cheng)和結果的質(zhi)(zhi)量控(kong)制。
   2. 水庫生態(tai)研究及治理,包括藻(zao)類(lei)的分類(lei)檢測(ce)(ce)和研究、嗅(xiu)味物質的檢測(ce)(ce)及研究、水庫生態(tai)研究和治理。
   3. 水處(chu)理(li)(li)技術試驗研(yan)究(jiu)(jiu),包括現有(you)水廠(chang)生產(chan)工藝的(de)優化改造試驗研(yan)究(jiu)(jiu)、水處(chu)理(li)(li)劑的(de)檢(jian)測和研(yan)究(jiu)(jiu)、強化常規水處(chu)理(li)(li)工藝試驗及深度(du)水處(chu)理(li)(li)技術試驗研(yan)究(jiu)(jiu)。
(二)任職條(tiao)件
   1.專業(ye)及學(xue)歷要求:
   (1)微(wei)生物研究(jiu)相關(guan)專業(ye)大學研究(jiu)生及(ji)以上學(xue)歷
   (2)分析(xi)化學相關專(zhuan)業大學(xue)研(yan)究生及以(yi)上學歷
   2.知識與技能:
   (1)水質(zhi)檢測(ce)的有關法規(gui)、制度和規(gui)范有一定(ding)的了解;
   2采樣、理化和微生(sheng)物(wu)常(chang)規檢測性(xing)格堅韌,思維敏捷,具(ju)備良(liang)好的(de)應變(bian)能(neng)力和(he)承(cheng)壓能(neng)力;有強烈的(de)事業心、責(ze)任(ren)心和(he)積極(ji)進取的(de)工作態度;
   3較(jiao)強的持(chi)續(xu)學習能(neng)力(li)(li);較(jiao)強的組(zu)織協調和(he)溝通能(neng)力(li)(li);
   4)性(xing)格(ge)開朗,具備扎實的(de)專業基(ji)礎知識(shi);有強(qiang)烈的(de)事業心、責任心和(he)積極(ji)進取的(de)工作態度
   5具有良好的團隊合(he)作意(yi)識和敬業精(jing)神
 (三)工作地點
    珠海(hai)。具(ju)體(ti)崗位由集(ji)團公司(si)水(shui)質監測研究中(zhong)心確定。
 
 八(ba)、投融資專責1人(ren)(應(ying)往(wang)屆均可(ke))
 待遇:面議
(一)崗位職責(ze)
   1.市政設施投融資(zi)項目的方案設計、論證、審查,重(zhong)點關(guan)注資(zi)金來源、融資(zi)結構、成本和風控(kong)等(deng)。
   2.協助與政府部門、上級單(dan)位、外(wai)部專(zhuan)業機(ji)構等進行資料(liao)報送、對接(jie)及(ji)跟蹤協調;
   3.參與公司(si)法(fa)人治理規范、制度流程(cheng)建設、績效(xiao)管理創新等工作;
   4.研究(jiu)國內外(wai)投(tou)融資模式、及時收集金融市場信息,定(ding)期編制專業類(lei)研究(jiu)報告;
   5.領導(dao)交辦的其(qi)他(ta)任務。
 (二)任職條件(jian)
    1.專業(ye)及學(xue)歷要求:全日(ri)制(zhi)本科(ke)及以上學(xue)歷;211、985類(lei)院校(xiao)經濟、金(jin)融、財會、工商(shang)管理等專業(ye)畢業(ye)應屆生優先
    2.具備較(jiao)強的(de)文書寫(xie)作和口(kou)頭表達能(neng)力;
    3.熟悉word、excel、ppt、簡易繪圖軟件功(gong)能;
    4.性格開朗(lang),具備扎實的專業基礎知識(shi);有強烈的事業心(xin)、責(ze)任心(xin)和(he)積極進取(qu)的工作態(tai)度
    5.具(ju)有良好的團隊(dui)合(he)作意(yi)識和敬業精神
  (三)工作地點
    珠海(hai)。具體崗位由全資子公司國宜(yi)生(sheng)態發(fa)展有(you)限(xian)公司確定(ding)。
 
   九、園林專業1人(應往屆均(jun)可)
   待(dai)遇:面議
  (一)崗位職責
   1、國宜公司工程技術(shu)管理(li)部技術(shu)管理(li)專責;
   2、負責項目前期報(bao)建等工作;
   3、負責項(xiang)目(mu)工程技術(shu)、工程質(zhi)量安(an)全(quan)及對外協調(diao)等工作;
   4、重點負責(ze)園林專業的方案把關、審批及甲方工程管理(li)等工作;
   5、完成領導交(jiao)辦的其他工作。
  (二)任職(zhi)條件:
   1.專業及學(xue)歷(li)(li)要求:全(quan)日(ri)制本科及以上學(xue)歷(li)(li);211985類院(yuan)校園林專業(ye)畢業(ye)應屆生優先
   2.知識技能:
   1)熟悉園林(lin)專(zhuan)業相關規范;
   2)熟悉autocad等專(zhuan)業(ye)繪圖軟件及word、excelppt等(deng)辦(ban)公(gong)軟件;
   3性格開朗,具備扎實的(de)專業基(ji)礎知(zhi)識;有強烈的事業心、責任心和積極進取的工(gong)作態度
   (4)具(ju)有(you)良(liang)好的(de)團隊合作意識和(he)敬業精(jing)神
   (三)工作地點
    珠海。具(ju)體(ti)崗位由全資子公司(si)國宜生態發展有限公司(si)確定。
 
福(fu)利待遇
1.秉(bing)承業績(ji)第一,德才兼備人才理念,具有科學的(de)職業晉升通道;
2.薪(xin)酬福利待遇優厚穩(wen)定月工資(含津貼補(bu)貼、加班費等)+績效獎+培訓機會,以(yi)及個人年終評優及獎(jiang)勵等的項目
3.高福(fu)利(li):伙食補貼、節(jie)日慰問金、紅白喜事(shi)慰問、生育慰問、生日慰問福(fu)利(li)、新年(nian)慰問、員(yuan)工病事(shi)慰問等;
4.高保障:五險二金(jin)(住(zhu)房公積金(jin)、企業年金(jin));
5.法定節假(jia)日、帶薪(xin)年休假(jia);
6.豐(feng)富的企業文化活動(dong)(競賽、拓展(zhan)等(deng))。
 
公司地址(zhi)
集團公司:廣東省珠(zhu)海市香洲區梅(mei)華東路338號
水質檢(jian)測研究中心:廣東省(sheng)珠海市香洲區(qu)粵海中路338號
聯(lian)系(xi)電話(hua)及郵箱
聯系電話0756-8132836
聯(lian)系人(ren):張(zhang)濤  QQ號(hao)2394518332
簡歷郵箱(xiang)zhswjt@126.com
請符合(he)條(tiao)件(jian)的人員在(zai)2017年6月30日前與聯系人(ren)接洽或投遞簡歷(li)到指定郵箱(xiang),合則約(yue)見。